Работать по совместительству сотрудник может не более 4 часов в день
Количество трудовых договоров, которые можно заключить с сотрудником на условиях внутреннего или внешнего совместительства, не ограничено.
Согласно статье 284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Однако и в этом случае общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
Поэтому ведомство считает, что правило о работе по совместительству не более четырех часов в день применяется по каждому трудовому договору о работе по совместительству.
А вот при внутреннем совместительстве учет рабочего времени нужно вести по каждому трудовому договору отдельно.
