Вебинар поможет работодателю:
- получить ответы на следующие вопросы: можно ли работать на 3 ставки; может ли совместитель работать на целую ставку; как оформить в кадровых документах работу от 0,1 ставки до 2,5 ставок и т.д.;
- четко понять алгоритм действий, сроки и порядок оформления документов в случае изменения размера ставки (количества ставок), на которой работает сотрудник;
- избежать ошибок при составлении, оформлении документов;
- подготовиться к проверке ГИТ по проверочным листам по данному вопросу;
- сэкономить время на поиске информации, получив оперативное разъяснение эксперта по Вашим вопросам во время вебинара;
- избежать признания незаконными своих действий, нареканий и штрафов со стороны контролирующих органов в размере до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).
