Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Чем предстоит заниматься:
Работа в команде «Служба поддержки пользователей»
Обработка обращений пользователей систем Кодекс и Техэксперт, поступающих в специализированную программу:
Мы ожидаем что у тебя:
Наши условия:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
О нас:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Консорциум «Кодекс» – IT-компания с многолетней историей. На сегодняшний день Консорциум – это команда из более 700 профессионалов!
Более 30 лет мы выпускаем информационные и программные продукты под брендами «Кодекс» и «Техэксперт", реализуем масштабные IT-проекты, комплексно автоматизирующие деятельность предприятий, связанную с управлением нормативными документами и требованиями. Мы ищем менеджера по обучению для развития компетенций сотрудников и руководителей сбытовых и сервисных подразделений компаний дистрибьюторов.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Консорциум "Кодекс" - лидер рынка информационных услуг по разработке уникальных IT-решений под брендом "Техэксперт", закрывающих все потребности специалистов российских предприятий в профессиональной информации.
30 лет мы успешно внедряем информационные технологии в сфере управления нормативно-технической документацией. Нам доверяют крупнейшие предприятия России.
Мы ищем опытного разработчика для участия в поддержке и автоматизации деятельности производственных подразделений (клиентская часть системы "Рубин").
Основные задачи:
Необходимые навыки:
Мы предлагаем:
Более 30 лет Консорциум "Кодекс" является разработчиком информационно-справочных систем «Техэксперт». Мы обеспечиваем необходимой информацией и сервисной поддержкой технических специалистов на предприятиях России.
Вакансия открыта в связи с расширением отдела продаж. Уже сейчас готов пул потенциальных клиентов с которыми можно начинать общаться. Пишите в чат, мессенджеры, откликайтесь, расскажем детали; приезжайте на собеседование - покажем рабочее место, пообщаетесь с руководителем группы.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Консорциум «Кодекс» - лидер рынка информационных услуг по разработке уникальных IT-решений под брендом "Техэксперт", закрывающих все потребности специалистов российских предприятий в профессиональной информации.
Более 30 лет мы успешно внедряем информационные технологии в сфере управления нормативно-технической документацией. Нам доверяют крупнейшие предприятия России. Мы ищем менеджера по внедрению в проектную команду инновационного IT-решения.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Мы ищем аналитика на проект "Система управления нормативно-технической документацией".
Система рассчитана на крупные компании, производящие технически сложную продукцию. Наша система относится к ECM.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Консорциум "Кодекс" – крупная надежная российская компания, занимающаяся созданием и распространением информационно-правовых систем. Мы ищем Middle DevOps, который будет внедрять методологии DevOps в процессы разработки. Обеспечивать тех. экспертизу для ускорения и повышения качества разработки. Усиление интеграции вовлеченных подразделений. Унификация политики работы с контейнеризации в компании, внедрение соответствующих процессов (как с виртуализацией).
Основные задачи:
Внедрение методологии Devops в процессы разработки;
Внедрение и сопровождение bare-metal и виртуализированных Kubernetes кластеров, сопровождение и последующая миграция на Kubernetes текущих Docker swarm кластеров;
Сопровождение и развитие систем мониторинга и журналирования.
Необходимый опыт и навыки:
Администрирование Linux от 5 лет проектирование и администрирование Kubernetes от 2-х лет;
OC Linux, контейнеризация, виртуализация;
Linux, Docker, Kubernetes, vSphere, Gitlab;
Docker Swarm, Rancher, Ansible, Terraform, Sentry, Prometheus, ELK, Zabbix - желательно;
Рассматриваем такие качества как: ответственность, коммуникабельность, умение работать с информацией.
Наши условия:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
О нас:
Консорциум «КОДЕКС» - ведущий российский разработчик IT-решений для специалистов предприятий всех основных отраслей экономики: энергетики, строительства, машиностроения, нефтегазовой, химической, пищевой промышленности и других.
Сейчас наша команда в поиске Менеджера по работе с клиентами для реализации IT-решений на базе платформы nanoCAD (инструмента для проектирования и моделирования объектов).
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Консорциум «КОДЕКС» - ведущий российский разработчик IT-решений для специалистов предприятий всех основных отраслей экономики: энергетики, строительства, машиностроения, нефтегазовой, химической, пищевой промышленности и других.
Управление по сбыту и обслуживанию в Москве приглашает в свою команду координатора в отдел корпоративных продаж.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Будет преимуществом:
Наши условия:
Более 30 лет Консорциум "Кодекс" является разработчиком информационно-справочных систем «Техэксперт». Мы обеспечиваем необходимой информацией и сервисной поддержкой технических специалистов на предприятиях России.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Будет преимуществом:
Наши условия:
Консорциум «КОДЕКС» - ведущий российский разработчик IT-решений для специалистов предприятий всех основных отраслей экономики: энергетики, строительства, машиностроения, нефтегазовой, химической, пищевой промышленности и других.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Будет преимуществом:
Наши условия:
Консорциум «КОДЕКС» - ведущий российский разработчик IT-решений для специалистов предприятий всех основных отраслей экономики: энергетики, строительства, машиностроения, нефтегазовой, химической, пищевой промышленности и других.
Наша компания более 30 лет успешно сотрудничает с коммерческими организациями, промышленными предприятиями, научно-исследовательскими институтами, образовательными и государственными учреждениями по всей России.
Сейчас наша команда в поиске специалиста по информационному сопровождению пользователей, готового развиваться и применять свои профессиональные навыки.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Консорциум «КОДЕКС» - ведущий российский разработчик IT-решений для специалистов предприятий всех основных отраслей экономики: энергетики, строительства, машиностроения, нефтегазовой, химической, пищевой промышленности и других.
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Основные задачи:
Необходимый опыт и навыки:
Наши условия:
Больше всего Компании я благодарен за то, что она увидела во мне потенциал для совместного роста и развития. Я уважаю Кодекс за то, что в нем есть огромное количество различных компетенций, это даёт возможность карьерного роста в разных сферах и направлениях. Мне нравится местоположение нашего офиса, с одной стороны длинная Аптекарская набережная, где можно кататься на велосипеде, самокате или просто прогуливаться. С другой стороны, университет ЛЭТИ и большой ботанический сад. Это вдохновляет.
»За плечами у Консорциума «Кодекс» многолетняя история. Было и преодоление препятствий, и поиски новых решений, и совсем трудные периоды, и взлеты. Небольшая команда смогла найти свой путь, начать разработку качественных ИТ-продуктов, соревноваться с конкурентами. Сейчас у сотрудников компании есть возможности профессионального роста и повышения уровня дохода. Компания приветствует рост профессионального уровня специалистов, поэтому сотрудники могут выбирать образовательные курсы, а стоимость обучения оплачивает работодатель. Здорово, что кроме работы в Кодексе есть еще много интересного, например, внутренние чаты, где можно получить полезную информацию, поздравить коллег с Днем рождения, Новым годом, 8 марта или 23 февраля, принять в дар или обменять не пригодившуюся в хозяйстве вещь.
»Кодекс для меня — это ежедневные интересные задачи, замечательный коллектив, возможность профессионального и личностного развития. Компания дарит мне чувство стабильности, много новых знаний (профессиональных и не только), хороших друзей.
»Новым сотрудникам я бы пожелал быть активными и целеустремленными. Активная позиция и стремление развиваться на практике значат гораздо больше, чем пока небольшой опыт за плечами или незнание какого-то инструмента или технологии. А еще посоветовал бы не замыкаться узко только на своей области или сфере ответственности, а стараться всегда смотреть в целом на потребности бизнеса и пользователей. Постоянно задавать себе вопросы «Как то, что я делаю, поможет улучшить и будет способствовать развитию продуктов?» и «Что нужно, чтобы сделать и мою работу, и выпускаемые продукты еще лучше?». Неравнодушное отношение к делу и стремление постоянно активно развиваться сегодня отделяют лучших и наиболее ценных профессионалов от просто рядовых сотрудников. Стремитесь быть лучшими!
»