Беженцев из ДНР, ЛНР и Украины можно принимать на работу без документов об образовании

27 сентября 2022

     Постановлением Правительства РФ от 19.09.2022 N 1653 внесены изменения в Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".
     
     Установлено, что работодатели вправе заключать с гражданами РФ, Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувшими указанные территории и прибывшими на территорию РФ в экстренном массовом порядке, при поступлении их на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, трудовые договоры с учетом следующих особенностей:
     
     - без предъявления документов об образовании и (или) квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленным работодателем;
     
     - без предъявления документов об образовании и (или) квалификации после прохождения независимой оценки квалификации.
     
     Перечень профессий, должностей, специальностей, по которым возможно заключение трудового договора с учетом указанных особенностей, будет утверждаться и актуализироваться Минтрудом России.