Изменены правила приема на работу несовершеннолетних

     Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ внесены изменения в ст.63 Трудового кодекса РФ.
     
     Работодателю больше не нужно получать согласие органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкой работы без ущерба для учебы.
     
     Иными словами, теперь для трудоустройства подростков достаточно согласия одного из родителей или попечителя.
     
     Согласие органа опеки на трудоустройство по-прежнему нужно получать при приеме на работу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
     
     Федеральный закон от 13.06.2023 N 259-ФЗ вступил в силу 13.06.2023.