     У Роструда поинтересовались, как должна оплачиваться работа 24 февраля 2023?

     В этом году 24 февраля - пятница - в связи с переносом является выходным днем.

     Роструд объяснил, что ответ на этот вопрос зависит от графика сотрудника.

     Если 24 февраля будет являться для работника рабочим в соответствии с его графиком работы, то работа в такой день должна быть оплачена в обычном одинарном размере.

     Если 24 февраля будет являться для работника выходным в соответствии с его графиком работы, то работа в такой день должна быть либо оплачена не менее чем в двойном размере, либо (по желанию работника) компенсирована предоставлением неоплачиваемого дня отдыха. При использовании неоплачиваемого дня отдыха работа в выходной день оплачивается в обычном одинарном размере.

     По общему правилу, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ). Повышенная оплата производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на такой день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).


     Источник:
     https://онлайнинспекция.рф/questions/view/176465

Смотреть другие новости рубрики »

29 марта

Утверждены правила предоставления иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ

28 марта

Специалисты ФНС сами хотели бы принимать к вычету НДС на основании кассового чека Правительство утвердило изменения в правила предоставления субсидий на оплату услуг ЖКХ

24 марта

Одну кассу можно использовать как для онлайн-, так и для оффлайн-продаж

23 марта

Уплатить фиксированные страховые взносы без заявлений или авансовые платежи без уведомлений можно через сервис "Уплата налогов и пошлин"