Массовые невыплаты зарплат могут стать основанием для внеплановых проверок

27 июля 2022

    На общественное обсуждение представлен проект, в соответствии с которым планируется внести изменения в Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля" (далее - Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336), дополнив перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей.
     
     Напомним, что в 2022 году плановые проверки работодателей отменены, а внеплановые проводятся в строго определенных случаях.
     
     При этом в зависимости от основания внеплановые проверки либо согласовываются с прокуратурой, либо нет.
     
     В частности, в 2022 году трудовая инспекция может внепланово посетить работодателя, предварительно согласовав свой визит с органами прокуратуры, в следующих случаях (п.3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 N 336):
     
     - при угрозе либо по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
     - при непосредственной угрозе обороне страны и безопасности государства;
     - при угрозе либо по фактам возникновения чрезвычайных ситуаций природного и (или) техногенного характера.
     
     В соответствии с проектом трудовая инспекция может получить право прийти с проверкой в том случае, если от работников организации поступит информация о массовом нарушении работодателем их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.
     
     Массовым предлагается считать нарушение, которое затрагивает более 10% среднесписочной численности работников или более 10 человек.
     
     Решение о такой проверке будет принимать руководитель трудовой инспекции или его заместитель, и, как уже упоминалось выше, его необходимо будет согласовать с прокуратурой.
     
     Реализация проекта позволит:
     - обеспечить защиту прав работников на своевременное получение заработной платы;
     - снизит риски возникновения задолженности по заработной плате.
     
     Ознакомиться с полным текстом проекта можно на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов по ссылке http://regulation.gov.ru/p/129777.
     
     Обратите внимание, что проект не подлежит применению и носит информационный характер.