04.08.2020

Минстрой завершает подготовку Стандарта работы строительных компаний в период пандемии

     Пакет документов, разработанный для Минстроя России Boston Consulting Group, включает Стандарт работы строительных компаний и Рекомендации по профилактике новых инфекций, в т.ч. COVID-19. Эти документы предусматривают два режима реагирования: интенсивный и экстремальный.
      
     Рекомендации предусматривают различный набор мероприятий при действии двух различных режимов эпидемиологической ситуации.

     При интенсивном режиме реагирования необходимо:
     - тестировать всех прибывших из других регионов и допускать к работе при наличии одного отрицательного теста на COVID-19;
     - проводить 7-дневный карантин при вахтовом методе работы для прибывших из других регионов;
     - обеспечить соблюдение дистанции в транспорте при доставке до/с территории стройплощадки не менее 1 м;
     - использовать маски при невозможности соблюдения дистанции в 1 м;
     - соблюдать дистанцию в 1 м при производстве работ;
     - тестировать на COVID-19 не реже одного раза в 2 недели не менее 10% работников;
     - дезинфицировать все контактные поверхности по окончании рабочей смены.
      
     Переход из интенсивного в экстремальный режим происходит при выполнении одного из следующих условий:
     - ежедневный прирост числа лиц, задействованных на строительной площадке, с подтвержденной инфекцией;
     - наличие лиц с подтвержденной инфекцией в нескольких строительных бригадах при невозможности ограничения дальнейшего распространения инфекции;     
     - субъектовый акт об установлении режима ограничений;
     - объявление режима ЧС в регионе;
     - выявление несоблюдения Стандарта участниками рынка.

     При экстремальном режиме реагирования необходимо:
     - тестировать на COVID-19 всех прибывших из других регионов и допускать к работе при наличии двух отрицательных тестов;
     - проводить 14-дневный карантин при вахтовом методе для прибывших из других регионов;
     - соблюдать дистанцию в транспорте при доставке до/с территории стройплощадки не менее 2 м;
     - использовать маски и перчатки;
     - соблюдать дистанцию в 2 м при производстве работ;
     - тестировать на COVID-19 не реже одного раза в неделю не менее 10% работников;
     - дезинфицировать все контактные поверхности каждые 2-4 часа.

     При обоих режимах реагирования необходимо организовать медпункт на стройплощадке; вести 5 журналов инструктажа и учета мер профилактики; проводить дезинфицирующую обработку транспортных средств, мест питания, раздевалок, душевых и санузлов; проводить "входной фильтр" на территорию стройплощадки и минимизировать контакты персонала.

     Обратный переход к интенсивному режиму осуществляется при выполнении одного из следующих условий:
     - отсутствие на стройплощадке в течение 7 дней прироста числа лиц с подтвержденной инфекцией;
     - прошествие не менее 14 дней с момента приостановки работы стройплощадки или карантина всех работников стройплощадки;
     - субъектовый акт об изменении режима ограничений.    

     Ознакомившись с документом, застройщики направили в Минстрой перечень замечаний для доработки Стандарта.

     В частности, девелоперы считают, что ряд мероприятий - как, например, требование о привлечении медицинской организации для осмотра работников перед сменой или соблюдение дистанции в транспорте - целесообразно исключить как избыточные.

     Полностью со Стандартом работы строительных компаний в период пандемии можно ознакомиться по http://ссылке: https://yadi.sk/i/zS51uAYaOzU-aA.

     Рекомендации по профилактике новых инфекций, в т.ч. COVID-19, можно изучить по http://ссылке: https://yadi.sk/i/zS51uAYaOzU-aAссылке: https://yadi.sk/i/NK4_nE29nKhWEQ.

     С замечаниями застройщиков к проекту Стандарта (по состоянию на 24.07.2020) можно ознакомиться по http://ссылке: https://yadi.sk/i/zS51uAYaOzU-aAссылке: https://yadi.sk/i/NK4_nE29nKhWEQссылке:https://yadi.sk/i/1qBSDkD9gczIKA.


     Источник:
     http://ссылке: https://yadi.sk/i/zS51uAYaOzU-aAссылке: https://yadi.sk/i/NK4_nE29nKhWEQссылке:https://yadi.sk/i/1qBSDkD9gczIKAhttps://erzrf.ru/