Может ли быть отпуск за свой счёт более года?

Может ли предприятие предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) сроком более года?

Роструд ответил - может.

Согласно ч.1 ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, продолжительность неоплачиваемого отпуска законодательством не ограничена. Поэтому работодатель может разрешить сотруднику взять отпуск без содержания на любой срок.


Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/220004