Обновлены правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам госорганов и госучреждений

Постановлением Правительства РФ от 24.03.2025 № 344 утверждены Правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений.

Как следует из Правил, указанным работникам за каждый календарный день пребывания в местах производственной деятельности в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно взамен суточных должна выплачиваться надбавка в следующих размерах:

- в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 75% тарифной ставки оклада (должностного оклада);

- в районах Сибири и Дальнего Востока - 50% тарифной ставки оклада (должностного оклада);

- в остальных районах - 30% тарифной ставки оклада (должностного оклада).

При этом размер надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам, за каждый день их нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации.

Надбавка начисляется без применения районного коэффициента к зарплате и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Отдельно отмечено, что при выплате надбавки не выплачивается полевое довольствие.