Планируется актуализировать порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребёнка

Проектом, подготовленным для целей применения статьи 257 Трудового кодекса РФ, определяется порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребёнка.

Согласно проекту, работникам, усыновившим ребёнка, должны предоставляться отпуска:

1) на период со дня усыновления ребёнка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

Для получения отпуска работнику необходимо будет подать по месту работы заявление с указанием продолжительности отпуска и предъявить решение или копию решения суда об усыновлении ребёнка, а также копию свидетельства о рождении ребёнка;

2) до достижения ребёнком возраста 3 лет.

В случае усыновления ребёнка или детей обоими супругами указанные отпуска должны будут предоставляться одному из супругов по их усмотрению.

Предоставление работникам отпусков потребуется оформлять приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска.

Одновременно утратившим силу должно быть признано постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719 "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка".