Рубрики

Планируется обновить перечень должностей и работ, допускающих заключение с работниками договоров о материальной ответственности

Проектом, подготовленным для целей применения статьи 244 Трудового кодекса РФ, предусматривается утверждение перечней:

- должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества;

- работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества.

Кроме того, проектом определяются типовые формы договоров:

- о полной индивидуальной материальной ответственности;

- о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Планируется, что обновлённые требования начнут применяться с 1 сентября 2025 года.

Одновременно утратившим силу должно быть признано постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".