Предлагается внести изменения в Трудовой кодекс РФ в отношении творческих работников

7 апреля 2022

     Законопроектом N 99737-8 планируется внести изменения в ст.351 Трудового кодекса РФ, дополнив ее частью второй.
     
     Суть изменений заключается в следующем:
     
     1) Если творческие работники в течение какого-либо времени не участвуют в создании и(или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является.
     
     К таким творческим работникам относятся работники:
     
     - средств массовой информации;
     
     - организаций кинематографии;
     
     - теле- и видеосъемочных коллективов;
     
     - театров;
     
     - театральных и концертных организаций;
     
     - цирков;
     
     - иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений;
     
     2) Такое время должно оплачиваться:
     
     - в размере и порядке, установленных коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором;
     
     - не менее тарифной ставки (оклада) с доплатами и надбавками компенсационного и(или) стимулирующего характера, не связанными с участием в создании и(или) исполнении (экспонировании) произведений или выступлением;
     
     - в размере не ниже минимального размера оплаты труда;
     
     3) Все выплаты рассчитываются пропорционально времени, в течение которого творческие работники не участвуют в создании и(или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают.
     
     Ознакомиться с текстом законопроекта N 99737-8 можно в Системе обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru/bill/99737-8.
     
      Проект не подлежит применению и носит информационный характер.