С 1 января 2020 года будет отменено детское пособие в размере 50 рублей
С 1 января 2020 года будет отменена ежемесячная компенсационная выплата на период отпуска по уходу за ребенком в размере 50 рублей.
Поскольку женщины, имеющие детей, осуществляют трудовую деятельность в организациях всех форм собственности и сфер деятельности, данная новость затронет всех работодателей без исключения.
Указ Президента РФ от 30.05.1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан", в соответствии с которым назначается компенсационная выплата, признан утратившим силу (Указ Президента РФ от 25.11.2019 г. N 570).
При этом в соответствии с Указом Президента РФ от 25.11.2019 г. N 570 за лицами, которые получают данную выплату в настоящее время, сохранится право на ее получение до окончания текущего отпуска по уходу за ребенком.
Напомним, что компенсационная выплата назначается (Указ Президента РФ от 30.05.1994 г. N 1110):
- матери ребенка, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
или
- отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком и находящемся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Компенсационная выплата производится за счет работодателя и оформляется на основании письменного заявления работника (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 г. N 1206).
Соответственно, если после 1 января 2020 года к работодателю обратится работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, с заявлением о назначении ему компенсационной выплаты, работодатель будет вправе отказать в назначении данной выплаты.
Между тем, работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте выплату иных компенсационных выплат работникам, имеющим детей (ст.8, ст.40 Трудового кодекса РФ).
