СФР напомнил, как правильно заменять годы при расчете пособия по нетрудоспособности
СФР в письме № 23-02-30/115484 напомнил, как правильно заменять годы при расчете пособия по нетрудоспособности.
При расчете среднего заработка для исчисления пособия можно заменить годы, но не на любые, а только на те, которые непосредственно предшествовали отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком.
По общему правилу, если нетрудоспособность наступила в 2025 году, пособие исчисляется из среднего заработка за 2023 и 2024 годы.
Если работница находилась в 2023 и в 2024 годах в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право на замену лет на 2021 и 2022 годы.
Если работница в 2022 году находилась еще в отпуске по беременности и родам, то она также имеет право заменить 2022 год на 2020 год.
СФР привел пример. Сотрудница с февраля 2023 года по март 2025 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в этот период работала на 0,4 ставки. При выходе из отпуска она оформила больничный по уходу за ребенком. Так как страховой случай наступил в 2025 году, пособие исчисляют из среднего заработка за 2023 и 2024 годы. В эти годы сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому она вправе заменить их на 2021 и 2022 годы. Если она в 2022 году еще была в отпуске по беременности и родам, то она также имеет право заменить 2022 год на 2020 год.
Таким образом, заменить календарные годы в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий возможно не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка, поэтому работнику должен возмещаться его реальный заработок, который он получал непосредственно перед наступлением страхового случая.
Ранее данная точка зрения высказывалась Минтрудом в письме от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105 и ФСС в письме от 30 ноября 2015 года № 02-09-11/15-23247.
Документ будет включен в систему.
