Совместители будут получать выходное пособие при сокращении с основного места работы

Федеральным законом от 31.07.2025 № 306-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.

Закреплено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата выходное пособие в размере среднего месячного заработка также выплачивается работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы.

Аналогичные гарантии также предусмотрены для работников организаций Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Поправки приняты во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 22.11.2024 № 54-П.