Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 апреля 2022 года N 90-р установлено, что сведения и информация, предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости, представляются работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга ежемесячно не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным периодом, за исключением информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, которая предоставляется не позднее двух рабочих дней следующих за днем появления свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Информация предоставляется по следующим формам:

- сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

- информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

- информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

- информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Санкт-Петербурга, по их выбору могут представить Информацию как посредством ее размещения на единой цифровой платформе, в том числе с использованием единого портала, так и на бумажном носителе через Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по месту регистрации работодателей непосредственно либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая информационно-интерактивный ресурс Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (доменное имя ресурса в сети "Интернет" - r21.spb.ru).

     Информация о квотировании предоставляется работодателями, численность работников которых превышает 100 человек.

Смотреть другие новости рубрики »

30 мая

В Санкт-Петербурге утвердили порядок пользования участками недр местного значения

29 мая

COVID-19. В Санкт-Петербурге до сентября продлили действующие антиковидные ограничения О размещении информации о проведении отбора получателей субсидий в Санкт-Петербурге

26 мая

Утвержден Административный регламент Государственной административно-технической инспекции по предоставлению госуслуги по принятию решений о временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам регионального значения в Санкт-Петербурге

25 мая

Внесены изменения в закон Санкт-Петербурга об образовании