Уточнены особенности применения трудового законодательства на территориях новых субъектов РФ

     Постановлением Правительства РФ от 08.06.2023 N 947 внесены изменения в особенности применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утверждённые постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2571.
     
     Согласно изменениям:
     
     1) при заключении трудового договора с работниками, проживавшими по состоянию на 30 сентября 2022 года на территориях новых субъектов РФ и не имеющими гражданства РФ, особенности регулирования труда, предусмотренные главой 50_1 Трудового кодекса РФ, не подлежат применению до 1 июля 2024 года;
     
     2) уточнены сроки и особенности предоставления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также круг лиц, на которых распространяются соответствующие требования;
     
     3) в отношении отдельных категорий работников предусмотрены особенности, касающиеся:
     
     - передачи в доверительное управление ценных бумаг (долей участия и паев в уставных (складочных) капиталах организаций);
     
     - открытия счетов (вкладов) и хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации.