Утвержден Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 12 марта 2025 года № 122-р утвержден Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга". Установлено, что работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника в табеле учета использования рабочего времени. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании распоряжения работодателя (приказа), изданного после получения согласия работника. Утвержден Примерный перечень видов дополнительной работы, не входящей в круг должностных обязанностей педагогических работников, но непосредственно связанной с образовательным процессом.