Утвержден Порядок оказания финансовой поддержки работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ в Санкт-Петербурге

Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14 марта 2025 года № 51-р утвержден Порядок оказания финансовой поддержки работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ.

Финансовая поддержка оказывается работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ для следующих категорий граждан:

- при организации оплачиваемых общественных работ граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработных граждан;

- при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- при организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения, граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф, граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву).