В Госдуму внесён законопроект об установлении на предприятиях квоты для трудоустройства выпускников

Законопроектом № 658981-8 предусматривается внесение изменений в статью 36 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

Согласно законопроекту работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, необходимо будет устанавливать квоту для приёма на работу выпускников образовательных организаций в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование, обучавшихся по очной форме за счёт бюджетных ассигнований и ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву), в размере не менее 1% среднесписочной численности работников.

Как отмечено в пояснительной записке, введение предусмотренной законопроектом квоты позволит обеспечить работой молодых специалистов, что будет иметь положительный эффект для экономики в целом.