В Московской области утверждены положения о семейном предпринимательстве

Законом Московской области от 30.06.2025 № 106/2025-ОЗ внесена новая статья в Закон Московской области № 95/2010-ОЗ "О развитии предпринимательской деятельности в Московской области", которая устанавливает нормы о семейном предпринимательстве.

Семейными признаются предприятия, которые соответствуют одному из следующих условий исходя из итогов предыдущего календарного года:

1) участник (участники) хозяйственного общества, хозяйственного товарищества, хозяйственного партнерства - член (члены) одной семьи владеет (суммарно владеют) более чем 50 процентами долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью либо складочном капитале хозяйственного товарищества, хозяйственного партнерства или более чем 50 процентами голосующих акций акционерного общества и один из членов семьи является единоличным исполнительным органом такого юридического лица либо председателем совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества либо хотя бы на одного из членов семьи возложено ведение дел руководящего или финансового характера хозяйственного общества, хозяйственного товарищества, хозяйственного партнерства. Количество работников, включая единоличный исполнительный орган хозяйственного общества, хозяйственного товарищества, хозяйственного партнерства, являющихся членами одной семьи, для которых данное место работы является основным, должно быть не менее двух человек;

2) не менее двух членов производственного кооператива (в том числе единоличный исполнительный орган) являются членами одной семьи;

3) не менее двух членов крестьянского (фермерского) хозяйства (в том числе глава крестьянского (фермерского) хозяйства) являются членами семьи, в случае создания крестьянского (фермерского) хозяйства одним гражданином - не менее одного работника крестьянского (фермерского) хозяйства, для которого данное место работы является основным, относится к членам семьи главы крестьянского (фермерского) хозяйства;

4) индивидуальный предприниматель и один из работников, работающий у него по основному месту работы, являются членами одной семьи.