21.07.2020

В ряд актов Правительства РФ внесены изменения, связанные с электронными трудовыми книжками

     Постановлением Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017 в ряд нормативных актов Правительства внесены изменения, связанные с переходом на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде (с электронными трудовыми книжками).
     
     Напомним, что, начиная с 1 января 2020 года, сведения о трудовой деятельности работников формируются работодателем в электронном виде и предоставляются в информационную систему ПФР. Работники, в свою очередь, до конца 2020 года должны выбрать, в каком виде будут дальше вестись их трудовые книжки - в электронном или в бумажном.
     
     При этом вне зависимости от того, какой формат выберет работник, трудовая книжка и сведения о трудовой деятельности являются равнозначными документами.
     
     С учетом того, что в большом количестве нормативных актов РФ содержатся нормы, касающиеся обязанности работников представлять при трудоустройстве и в других случаях трудовую книжку, обязанности работодателя выдавать ее при увольнении, а также иные нормы, в которых речь идет о трудовых книжках, было издано постановление Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017.
     
     В частности, были дополнены соответствующими положениями о сведениях о трудовой деятельности следующие документы:
     
     - постановление Правительства РФ от 14.03.2003 N 155 "Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации", и правил исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии";
     
     - постановление Правительства РФ от 15.09.2003 N 570 "О порядке включения в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации";
     
     - постановление Правительства РФ от 28.05.2004 N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы";
     

     - постановление Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации";
     
     - постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям";
     
     - иные нормативные акты.
     
     Учитывая, что постановление Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017 распространяется только на акты Правительства РФ, можно предположить, что в скором времени будут изданы документы, вносящие аналогичные изменения в федеральные законы и иные нормативные правовые акты, в которых содержатся упоминания о трудовых книжках.