Вторая часть зарплаты не может выплачиваться в последний день месяца

     В организации установлены следующие сроки выплаты зарплаты: аванс - 15 числа, а вторая часть - в последний день расчетного месяца (30 или 31 числа). Является ли это нарушением законодательства?
     
     Роструд считает, что является.
     
     Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
     
     Следовательно, заработная плата должна выплачиваться по истечении того периода, за который она начислена, а не до его окончания.
     
     Соответственно, если в организации установлено, что вторая часть зарплаты перечисляется в последний день месяца, это является нарушением.
     
     Согласно действующему законодательству, зарплату нужно перечислить:
     
     - за первую половину месяца - с 16 по 30 (31) число текущего месяца (в феврале - с 16 по 28 (29) число);
     
     - за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.
     
     
     Источник:
     https://онлайнинспекция.рф/questions/view/17282