Минтруд объяснил, как болезнь влияет на отпуск

     Работник может продлить или перенести отпуск в случае болезни. При этом новые даты отпуска определяет работодатель, учитывая пожелания сотрудника, - говорится в сообщении Минтруда.
     
     Так, при переносе отпуска на другой срок работодатель должен рассчитать отпускные за перенесенные дни. В свою очередь, при продлении отпуска его продолжительность не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные, отметили в Минтруде.

     "Если вы заболели в отпуске с последующим увольнением, в период учебного отпуска или отпуска без сохранения зарплаты, то работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск", - добавили в ведомстве.
     
     В Минтруде напомнили также, что перенос и продление отпуска в связи с болезнью или травмой возможно только на основании больничного листа.
     
     
     Источник:
     https://rg.ru/