Минтруд впервые рекомендовал ввести для врачей стимулирующие выплаты за наставничество

25 января 2023

     Минтруд утвердил "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год" от 23.12.2023 N 11 (https://rg.ru/documents/2023/01/19/document-sistema-oplaty-truda.html).

     Рекомендации почти полностью повторяют прошлогодние: власти должны добиваться уровня зарплат в соответствии с майскими указами Владимира Путина, зарплата медработников должна увеличиваться за счет всех источников финансирования - ОМС, федерального, регионального бюджетов. Предельный уровень соотношения заработной платы руководителей медучреждения и работников не может превышать шести, а предельная доля расходов на оплату административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников медучреждений - 40%. Кроме того, прописано, что оклад всех медработников должен составлять не менее 55% от общей структуры заработной платы, а при индексации преимущественно расти должны именно должностные оклады.

     В целях ликвидации кадрового дефицита специалистов предложено использовать средства страхового запаса территориальных фондов ОМС.
     
     На 2023 год закреплены следующие стимулирующие выплаты: за услуги беременным, родившим женщинам и новорожденным, за онконастороженность, а также целевые выплаты, установленные в Программе госгарантий. Впервые в рекомендациях появились стимулирующие выплаты за наставничество в отношении молодых специалистов, только окончивших медвузы.

     По данным Росстата, средняя заработная плата российских врачей по итогам трех кварталов 2022 года стала еще больше отставать от планки майских указов президента и составила 192,4% от средней зарплаты по стране. В этот же период 2021 года показатель составлял 199,8%. При этом добиться выполнения плана больницы пытаются увеличением нагрузки на медперсонал: есть свидетельства, что специалистам приходится работать на три ставки, 53% врачей занимают больше двух ставок.

     Уровень дохода специалиста с высшим медицинским образованием при работе на одну ставку в государственной организации составляет в среднем в России 30156 руб. Такие данные были получены в ходе анкетирования 1,5 тыс. специалистов хирургической и терапевтических специальностей в 58 регионах в сентябре 2022 года, проведенного Всероссийским союзом пациентов. Размер оклада в среднем по выборке составил 19791 руб., у врачей хирургической специальности - 20198 руб. Меньше среднего оклады у врачей терапевтических специальностей (19677 руб.).
     
     
     Источник:
     https://rg.ru/documents/2023/01/19/document-sistema-oplaty-truda.htmlhttps://medvestnik.ru/