Предлагается определить порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации

Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации на общественное обсуждение представлен проект приказа № 156303 "Об определении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также воинских должностей, при замещении которых указанным военнослужащим устанавливается ненормированный служебный день".

Документ детально регламентирует предоставление дополнительного отпуска военнослужащим, обеспечивая соблюдение прав и норм труда данной категории служащих.

Проектом приказа предусмотрено следующее:

1. Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в войсках национальной гвардии и замещающим определенные воинские должности.

Отпуск предоставляется должностными лицами, уполномоченными издавать приказы о предоставлении, соединении или разделении отпусков, продлении или переносе отпуска, замене части отпуска денежной компенсацией и отзыве из отпуска.

2. Продолжительность дополнительного отпуска:

- для военнослужащих, замещающих воинские должности, предусмотренные высшими офицерами, - 10 суток.

- для военнослужащих, замещающих должности командиров (начальников, руководителей) и их заместителей (помощников), предусмотренных старшим офицерским составом, - 9 суток.

- для остальных военнослужащих - 7 суток.

3. Продолжительность отпуска в год поступления на службу рассчитывается пропорционально количеству полных месяцев, прошедших от начала службы до конца текущего календарного года.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения.

4. Отпуск предоставляется в соответствии с планом отпусков, ежегодно, независимо от фактической продолжительности службы сверх установленной нормы.

По рапорту военнослужащего дополнительный отпуск может предоставляться последовательно с основным отпуском.

5. В случае замещения различных должностей в течение календарного года продолжительность отпуска определяется исходя из последней занимаемой должности.

6. Если отпуск не был предоставлен в текущем году, он может быть перенесен на следующий год, но должен быть использован до его окончания.

Ознакомиться с полным текстом проекта можно на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов по ссылке http://regulation.gov.ru/p/156303.

Проект не подлежит применению и носит информационный характер.