При удержании алиментов с работника оставлять ему прожиточный минимум не нужно
Письмо Роструда от 12.07.2022 N ПГ/16129-6-1
Согласно части 3 статьи 138 ТК РФ, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удержать до 70% зарплаты (этот размер рассчитывается из "чистой" суммы заработка, оставшейся после удержания НДФЛ). При этом алименты нельзя удерживать из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание (ч.4 статьи 138 ТК РФ).
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определены частью 1 статьи 101 Федерального закона закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Минимальный доход, из которого нельзя взыскивать алименты, в этой норме не установлен.
Вместе с тем с февраля 2022 года действует правило о защите минимального дохода должника. В рамках исполнительного производства он вправе подать приставам заявление о сохранении ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума (п.5.1 ст.69 Закона N 229-ФЗ).
Если в постановлении судебного пристава-исполнителя содержится требование о сохранении прожиточного минимума, то в этом случае прожиточный минимум должнику сохраняется (часть 1.1 статьи 99 Федерального закона N 229-ФЗ).
Вместе с тем, указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов (часть 3.1 статьи 99 Федерального закона N 229-ФЗ).
Таким образом, при удержании из зарплаты работника алиментов требование о сохранении прожиточного минимума не применяется.
