Утвержден новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности работников

Приказом Минздрава России от 25.03.2025 № 147н утвержден новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности работников. Новый документ заменит собой приказ Минздрава России от 05.05.2016 № 282н.

Согласно документу, экспертиза проводится медицинскими организациями для определения соответствия состояния здоровья работника возможности выполнения им поручаемых видов работ. Решение о пригодности или непригодности к работе принимается врачебной комиссией на основании предоставленных документов и обследований. При необходимости срок проведения экспертизы может быть продлен до 30 рабочих дней.

Отметим, что новым приказом расширен перечень документов, которые работник должен представить в медорганизацию для проведения экспертизы профпригодности.

Вместе с тем изменения затронули и состав врачебной комиссии. Так, председателем врачебной комиссии может быть руководитель медицинской организации или его заместитель, который имеет высшее образование по специальности "профпатология" и соответствует требованиям профессионального стандарта "Врач-профпатолог".

Также документом утверждена новая форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.