Нужно ли начислять взносы "на травматизм" на компенсацию работникам расходов на детский сад

     Работникам ежемесячно выплачивается компенсация в размере 60% от суммы родительской платы за содержание детей в детских садах. Выплата данной компенсации закреплена коллективным договором. По своей сути компенсация носит социальный характер и не является составной частью оплаты труда. Также она не зависит от должности и квалификации работников, качества их работы. Должны ли на указанную компенсацию начисляться страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
          
     СФР в письме от 11.08.2023 N 35-02/89301л разъяснил, что исчерпывающий перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами, приведен в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ. Выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских садах, в этом перечне не упомянуты. Поэтому работодатель, который компенсирует сотрудникам расходы на содержание детей в детском саду, должен начислить на эти выплаты страховые взносы.