Родителям первоклассников могут дать право на отпуск 1 сентября

     На рассмотрение в Государственную Думу РФ внесен законопроект, в соответствии с которым работники, имеющие детей, могут получить дополнительные гарантии.
     
     В частности, в Трудовом кодексе РФ предлагается закрепить обязанность работодателя предоставлять 1 сентября (в День знаний) родителям (опекунам, приемным родителям) детей, идущих в первый класс, по их письменному заявлению:
     
     - 1 день отпуска без сохранения заработной платы
     либо
     - 1 день отпуска в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
     
     Авторы законопроекта особо указывают на то, что работодатель не сможет отказать работнику в предоставлении такого отпуска.
     
     Напомним, в настоящее время предоставление оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска 1 сентября работникам, имеющим детей школьного возраста (не только первоклассников), работодатель вправе, но не обязан предусмотреть в локальных актах организации (например, в положении об отпусках) (ст. 8, ст. 40 Трудового кодекса РФ).
     
     Ознакомиться с полным текстом законопроекта можно на официальном сайте Системы обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru/ по N 1014591-7.
     
     Обратите внимание, что законопроект не подлежит применению и носит информационный характер.